▲지난 31일 열린 ‘노사문화 우수기업’ 인증 전수식. 롯데칠성음료 정찬우 지원부문장(좌), 나영돈 서울지방고용노동청장(중간), 롯데칠성음료 김관묵 노조위원장(우) (사진=롯데칠성음료 제공)
롯데칠성음료는 ‘노사문화 우수기업’으로 선정되어 인증패를 받았다고 2일 밝혔다.
고용노동부가 선정하는 ‘노사문화 우수기업’은 1996년부터 매년 협력적 노사문화 확산과 기업경쟁력 강화를 위해 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 인증하는 제도로, 올해는 우수기업 40개사(대기업 15개, 중소기업 13개, 공공기관 12개)가 선정됐다.
롯데칠성음료는 45년 노사 무분규 사업장으로서 노사가 함께 협력해 좋은 일터를 만들기 위해 힘쓰고 있다.
차별없는 일자리 창출을 하고자 비정규직 고용환경 개선에 노력하고 있다. 지난 2016~2017년기존 간접고용으로 운영해오던 근로자 총 423명을 직접 고용한 데 이어 비정규직 근로자도2016년 367명, 2017년 436명 총 803명을 정규직으로 전환했다.
임직원들의 워라밸을 위해 가족 사랑의 날 단축근무·유연근무제·초과근무 방지를 위한 PC오프제를 시행 중이다. 자율복장으로 근무하는 캐주얼데이·자유롭고 평등한 소통을 위한 전사소통게시판 및 CEO와 오픈 토크,·장기근속자를 위한 안식년 휴가더 운영하고 있다.
파트너사와 동반성장하고자 명절 선물·상조용품 지원·간판설치·차량도색·피복·판촉물·영업전산 프로그램 등도 지원하고 있다.
기업의 사회적 책임을 다하고자 전국 8곳 샤롯데 봉사단 운영·나눔저금통 모금활동·지역인재 우선 채용 등 소외계층 지원과 지역사회 상생을 위해 힘쓰고 있다.
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