동아쏘시오홀딩스가 ‘워라밸’기조에 발맞춰 가족들과 함께하는 시간을 가질 수 있도록 다양한 가족문화프로그램을 운영하고 있다. 이를 통해 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있도록 한 것.
그 결과 2017년 가족친화인증기업에 선정되는 쾌거를 거뒀다.
가족친화인증은 여성가족부가 자녀의 출산∙양육 지원, 유연근무제도, 가족친화제도 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다.
가족친화인증기업은 정부, 지자체, 금융기관으로부터 대출금리 우대 등 기업경영에 직간접적으로 도움이 되는 각종 혜택을 받을 수 있다.
동아쏘시오홀딩스는 매월 셋째 주 금요일을 ‘캐주얼데이·패밀리데이’로 지정해 임직원들이 정장 대신 캐주얼을 입고 출근할 수 있도록 했고, 정시 퇴근시간보다 일찍 퇴근해서 가족과 즐거운 주말을 보낼 수 있도록 독려하고 있다.
그리고 연초에는‘연간 휴무 일정’을 미리 공지해 직원들이 여유 있게 휴가 계획을 준비할 수 있도록 했다.
여름방학을 맞이한 임직원 자녀를 대상으로 매년 ‘피닉스 캠프’가 열리고 있으며, 임직원의 자가건강관리를 위해 ‘건강한 일터 만들기’를 진행하고 있다.
임직원들이 마음 놓고 일할 수 있도록 다양한 복리후생제도도 운영하고 있다. 자녀 교육에 따른 경제적 부담을 덜어주기 위해 고등학교, 대학교 까지 자녀학자금을 지원해준다. 또 임직원 주택, 생활안정 등 필요자금을 2천만 원 한도 내에서 저금리로 빌려준다.
한편, 동아쏘시오홀딩스의 의약품 사업회사 동아제약도 2016년 가족친화인증기업으로 선정된 바 있다.