대한항공은 임원 30명을 오는 19일자로 승진시키는 2018년 정기 임원 인사를 단행했다고 16일 밝혔다.
직급 별 승진 임원은 전무A 1명, 전무B 1명, 상무 12명, 상무보 16명 등이다.
여성 전문인력의 역할 확대를 위해 장현주 인재개발원장(상무)을 6천여명의 여성 인력이 종사하는 객실승무본부 본부장에 임명하고, 이진호 한국지역본부장(상무)에게 여객사업본부장을 맡기는 보직 인사도 실시했다.
여성인력의 전문성 확대차원에서 장현주 인재개발원장(상무)을 객실승무본부 본부장에 임명한 데 이어 이진호 한국지역본부장(상무)은 여객사업본부장을 맡게 됐다.
대한항공 측은 임원 인사 방침은 안전과 서비스라는 기본 원칙에 충실한 가운데 본부 별 소통 강화와 시너지 창출을 통한 성과 극대화를 꾀하고, 글로벌 경쟁력 강화를 위한 성장동력 확보에 초점을 두었다고 설명했다.
앞으로도 책임경영을 바탕으로 내실을 다지고 변화를 주도하되 네트워크 지속 확대, 신뢰받는 기업상 확립 등을 통해 글로벌 항공사로서 위상을 구축하겠다고 부연했다.
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