▲3일 경기도 성남시 한국사회적기업진흥원에서 열린 사회적기업 육성 지원을 위한 업무 협약식 후, 이동호 현대백화점그룹 기획조정본부 사장(사진 오른쪽)과 김재구 한국사회적기업진흥원 원장(사진 왼쪽)이 악수를 나누고 있다. (사진제공=현대백화점그룹)
3일 현대백화점그룹은 한국사회적기업진흥원과 ‘사회적기업 육성 지원을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 앞으로 사회적기업의 자립 기반 확립과 체계적 육성을 위해 종합육성프로그램인 ‘사회적기업 패셔니스타(Passionista) 지원 프로젝트’을 운영할 계획이다.
‘패셔니스타’는 현대백화점그룹의 핵심가치 중 하나인 ‘열정(Passion)’을 바탕으로 목표를 이뤄가는 사람을 뜻한다. 사회적기업진흥원은 향후 현대백화점그룹이 추진하는 ‘사회적기업 종합육성프로그램’운영에 대한 자문 및 지원 역할을 하게 된다.
‘사회적기업 패셔니스타 지원 프로젝트’는 기존 단순 판로 지원 외에 ▲경영 자문 ▲교육 ▲재정 지원 등 지원 내용을 확대하고, 체계화한 게 특징이다. 또 일회성이 아닌 지속적으로 사업을 전개한다는 점도 눈에 띈다. 먼저 현대백화점그룹은 향후 3년간 매년 사회적기업 3곳을 선정해 결연을 맺고, 총 9개 결연기업에게 10억원을 지원한다는 전략이다.
이를 위해 오는 6일부터 다음달 1일까지 사회적기업진흥원과 공동으로 그룹 홈페이지(www.ehyundai.com/newPortal/ir)와 진흥원 홈페이지(www.socialenterprise.or.kr)를 통해 결연 대상 사회적기업 공모작업를 진행한다.
아동 분야와 식품·패션·리빙 등 현대백화점그룹과 사업연계가 가능한 사회적기업이 참여 대상이며 ▲지원 필요성 ▲기업가정신 ▲사업모델 ▲조직역량 등을 종합적으로 심사해 결연기업을 최종 선정할 방침이다.
더불어 사회적기업의 재무·인사·마케팅 분야에 대해 연 1회 경영진단을 실시하고, 비정기적으로 담당자별로 1대1 멘토링 프로그램도 진행키로 했다.
판로 확대를 위해 사회적기업 상품을 백화점이나 아울렛 등에 정식 입점시키는 방안을 검토하고 있다. 현대홈쇼핑의 경우 사회적기업만을 대상으로 한 TV홈쇼핑 무료방송 확대와 현대H몰 내 ‘사회적기업관’을 비(非)상시 운영하는 방안을 계획하고 있다. 여기에 결연기업 임직원 대상으로 현대백화점그룹의 교육 프로그램도 제공한다.
현대백화점그룹 측은 기존 백화점과 홈쇼핑 등 그룹 유통망을 활용해 해왔던 판로 지원 외에 사업비 지원, 기업 운영 노하우 공유, 교육 프로그램 제공 등의 지원 내용을 체계화했다고 설명했다. 이어 사회적 기여도가 높고 장래가 유망한 사회적기업을 대상으로 지원을 아끼지 않을 것이라고 덧붙였다.
(CNB=이성호 기자)
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