▲(사진자료=CNB포토뱅크)

27일 KB금융은 사외이사후보추천위원회를 개최하고 최영휘 전 신한금융 사장, 박재하 아시아개발은행연구소 부소장, 이병남 LG인화원 원장, 유석렬 전 삼성카드 사장, 최운열 서강대 교수, 한종수 이화여대 경영대 교수, 김유니스경희 이화여대 로스쿨 교수 등 7명을 사외이사 후보로 최종 추천했다.

금융업 부문은 최영휘·유석렬 후보, 회계 부문은 한종수 후보, 재무 부문은 최운열 후보, 법률/규제 부문은 김유니스경희 후보, 리스크관리 부문은 박재하 후보, HR/IT 부문은 이병남 후보를 선정했다.

KB금융 측은 이번 사외이사 후보 추천 과정에서 각 단계별 수행 주체를 철저히 분리해 객관성을 높였고 주주에게 사외이사 후보 추천의 문호를 개방했다고 밝혔다.

주주가 추천한 17명의 후보 중 3명(이병남, 박재하, 김유니스경희 후보)이 최종 후보가 돼 KB금융의 이사회의 주주 대표성이 한층 강화될 것이라고 기대했다. 사외이사 후보 7인은 내달 27일 개최되는 정기주주총회 의결을 거쳐 KB금융의 사외이사로 정식 선임될 예정이다.

또한 이사회는 ‘지배구조 개선 TFT 추진 결과’를 최종 보고 받고 ‘지배구조개선 방안’을 확정했다.

먼저 그룹의 핵심 임원인 KB금융의 회장과 재무 업무 담당 임원, 주력 자회사인 국민은행 은행장(현재는 회장 겸임), 카드/증권/보험사 대표이사, 지주회사 및 주요 계열사 임원 중 회장이 지명하는 자로 총 10명 내외의 위원으로 구성되는 ‘그룹 경영관리위원회’를 설치키로 했다.

그룹과 계열사 경영계획, 중장기 경영전략, M&A, 자본 출자 및 그룹 배당정책 등 이사회 부의안 승인, 신규사업 진출이나 전략적 제휴, 계열사 간 협의와 조정이 필요한 중요한 사안에 대한 안건 심의 기능을 수행하게 한 것. 이를 통해 그룹 핵심 사안에 대한 그룹 최고경영자의 책임과 권한을 공식화하고, 지주회사 이사회는 견제와 감독하는 역할에 집중할 수 있게 했다.

효율적인 이사회 운영을 위해 기존 ‘이사회운영위원회’와 ‘경영전략위원회’는 폐지하고 ‘지배구조위원회’를 신설키로 했다.

‘금융회사 지배구조 모범규준’을 적극적으로 반영, 매년 사외이사에 대한 내부평가와 외부평가를 실시하고 평가결과를 통해 매년 하위 2인의 사외이사는 연임 대상에서 제외키로 결정했다. 기존 대표이사 회장 1인이었던 사내이사는 1명을 추가로 선임해 2명으로 늘려 전문성을 보완하고 지배구조 안정을 꾀하기로 했다.

한편, 최고경영자(CEO) 경영승계 계획은 보류됐다. 

현직 회장의 임기 만료 수개월 전에 현 회장에게 연임 의사를 묻고, 연임 의사를 밝히는 경우 경영성과와 고객만족도, 조직관리 역량 등을 고려해 연임 여부를 우선 검토하는 방안이 마련됐었지만 재논의키로 했다.

KB금융은 경영승계 계획에 대한 회사 내·외부의 깊은 관심과 다양한 의견이 제시됨에 따라 그간 논의됐던 대안들을 좀 더 폭 넓고 심도있게 검토해야 한다는 공감대가 형성돼 결의를 보류했다고 설명했다.

아울러 향후 이사 간담회 등을 통해 KB의 발전과 경영 안정성 확보를 위해 가장 바람직한 대안을 마련, 빠른 시일내에 이사회에서 재논의 할 것이라고 덧붙였다.

(CNB=이성호 기자)