김영부 BISTEP 원장이 ‘인구문제 인식개선 캠페인’ 동참을 위한 인증사진을 찍고 있다.(사진=BISTEP 제공)

부산과학기술고등교육진흥원(BISTEP) 김영부 원장이 인구구조 변화에 대한 사회적 관심과 공감대 형성을 위한 ‘인구문제 인식개선 캠페인’에 동참했다.

이번 캠페인은 부산테크노파크 김형균 원장의 지목으로 이뤄졌으며 김영부 원장은 출산과 양육이 부담이 아닌, 행복한 선택이 될 수 있는 사회 분위기 조성의 중요성에 동감해 참여했다. 또한, 다음 캠페인 참여자로 부산연구개발특구 한상문 본부장과 부산기술창업투자원 서종군 원장을 지목하며 지역사회 전반으로 인구문제에 대한 관심과 실천이 확산되기를 기대했다.

실제로 BISTEP은 일·가정 양립을 위한 다양한 제도 운영과 조직문화 개선에 앞장서고 있다. 유연근무제, 육아휴직, 가족돌봄휴가 등 기본적인 제도 외에도, 임신·출산·양육을 응원하는 출산축하금 및 핑크박스 증정, 직장어린이집 운영 등 실질적인 복리후생 제도를 확대해 왔다. 그 결과, 기혼 직원 중 자녀를 둔 비율이 84.38%(단, 결혼 후 2년이 경과하지 않은 직원은 제외)에 달하는 것으로 나타나 일과 가정이 조화를 이루는 건강한 조직문화가 자리잡고 있는 것으로 확인됐다.

BISTEP 김영부 원장은 “우리 사회가 직면한 인구문제는 모두가 함께 고민하고 변화해야 할 시대적 과제”라며, “앞으로도 BISTEP은 인구문제 해결을 위한 사회적 인식 확산에 동참하고 일과 가정이 균형을 이룰 수 있는 조직문화 조성에 힘쓰겠다”고 전했다.