6일 김혜빈 벡스코 기획조정실 과장(좌), 하형소 서울지방고용노동청장(중앙), 정선윤 벡스코 ESG경영지원실 차장이 기념촬영을 하고 있다.(사진=벡스코 제공)

벡스코가 지난 6일 고용노동부가 주관하는 ‘2024 일·가정 양립 우수사례 수기 공모전’에서 ‘유연근무제로 MICE 업계 퇴사율 0%의 꿈’ 으로 최우수상을 수상했다고 밝혔다.

이번 공모전은 전국 모든 근로자와 사업장을 대상으로 일·육아지원 제도 활용 경험과 다양한 유연근무제도 및 시행사례 등을 통해 제도 활용을 활성화하고 일과 가정의 양립 문화를 확산하기 위해 개최됐다.

벡스코는 다양한 유연근무제 시행을 통한 MICE 업계 퇴사율 0% 달성과 다양한 육아정책 및 발굴 지원, 장·단기 해외연수 확대 시행 등 직원 역량강화 사례, 인터뷰 내용을 바탕으로 응모하여 기관 사례 공모에서 최우수상의 좋은 결과를 얻었다고 설명했다.

벡스코 손수득 대표이사는 “일·가정 양립 정책과 사례를 앞으로도 만들어나가 마이스 산업에서 지속적인 워라밸 문화를 조성해 나갈 것”이라고 전했다.