한국해양진흥공사(해진공)가 지난 4일 제3기 KOBC 청년이사회 발대식을 개최했다고 밝혔다.
해진공은 지난 2022년부터 세대를 아우르는 공감 경영 실천을 위해 대리직급 이하 청년(만 39세 이하) 직원들로 청년이사회를 구성해 운영해 왔다.
총 8명으로 구성된 제3기 청년이사회는 △기관운영 관련 현안에 대한 개선과제 발굴 △사내·외 소통 활성화 △조직문화 개선 등 다양한 활동을 추진할 예정이다.
한편 지난해 활동한 제2기 청년이사회는 리버스멘토링을 비롯한 총 24건의 개선과제를 발굴하여 경영에 반영하는 등 세대 간 소통과 혁신을 이끌어냈다는 평가를 받았다.