25일 박형준 시장이 부산디자인진흥원 직원들과 디자인산업 혁신전략을 논의하고 있다.(사진=부산시 제공)

박형준 부산시장이 지난 25일 부산디자인진흥원에서 진흥원 소속 직원들과 ‘소통·공감 타임’을 가졌다.

이날 박 시장은 '글로벌 허브도시'에 걸맞은 정체성과 매력을 갖추기 위해 부산만의 특색과 품격을 담을 수 있는 디자인산업 육성 필요성을 공유하고 비전과 혁신전략 실행 방안에 대해 직원들과 소통했다.

‘직원 소통·공감 타임’은 진흥원 소속 직원 40여 명과 함께 '부산디자인 혁신전략'을 공유하며 중점 실행 방안을 집중적으로 점검했다. 또한 부산시민이 일상에서 우수 공공디자인을 누릴 수 있도록 혁신 거버넌스 체계 확립을 통한 디자인경영 전략 등을 다각도로 논의했다.

특히 디자인 융합 생태계 조성, 디자인 융합 인재 육성과 성장동력 확충, 디자인 산업 고도화 등의 전략과제를 실무 담당 직원들과 함께 자유롭게 토론하며 글로벌 디자인산업 허브 육성의 의지를 다졌다.

박 시장은 도시디자인의 중요성을 강조하며 진흥원이 체계적이고 다양한 디자인 정책을 추진해 나가도록 직원들에게 최선의 노력을 당부했다.

이후 질의응답 시간을 통해 박 시장과 직원들은 업무의 고충과 건의 사항 등에 대해 솔직한 의견을 나누며 소통하는 의미 있는 시간을 가졌다.

박형준 시장은 “천혜의 자연환경에 대도시 인프라까지 갖춘 부산만의 유니크한 도시디자인 정체성을 확립하고 부산의 '꼴'을 바꾸어 '글로벌 디자인 선도 도시'로 거듭나도록 하겠다”고 밝혔다.

그러면서 “부산다운 철학과 가치를 바탕으로 도시 전체에 심미적인 통일성을 줄 수 있는 도시디자인 혁신을 위해 진흥원의 선도적 역할을 기대한다”고 덧붙였다.

이번 ‘직원 소통·공감 타임’은 지난 18일 시 푸른도시국 직원과의 시간 이후 두 번째로 개최됐으며 박 시장과 직원 간의 자유로운 정책 소통을 위해 시 산하기관 및 사업소를 대상으로 지속해서 추진할 예정이다.