20일 강준석 사장(우측 두번째)이 ‘3do 3dont 3go’ 캠페인을 홍보하며 직원들에게 다과를 나눠주고 있다.(사진=BPA 제공)

부산항만공사(BPA)가 20일 초과근무를 줄이고 자유로운 휴가 사용을 권장하는 ‘3DO 3DON’T 3GO’ 캠페인을 시행했다.

‘3DO 3DON’T 3GO’캠페인은 쉴 때는 쉬고 일할 때는 일하는 조직 문화를 위해 지켜야 할 3가지(3DO)와 지양해야 할 3가지(3DON’T), 그리고 자유로운 휴가 사용을 위한 3가지(3GO)를 담고 있다.

캠페인에서 강조한 9가지는 초과근무를 줄이고 자유로운 휴가사용을 권장하기 위해 근무자, 관리자, 전 직원이 다함께 참여하고 개선할 수 있는 일상에서의 원칙들이다.

BPA는 일하는 방식 개선을 통한 업무 효율화로 초과근무를 줄이기 위해 ▲집중 근무시간(9:30~11:30), ▲퇴근시간 PC-OFF, ▲부서평가 연계를 통한 초과 근무시간 관리 등을 시행하고 있다. 또한, 자유로운 휴가사용을 위해 ▲휴가사용 단위 단축(30분), ▲10일 이상 장기휴가 및 보상휴가제, ▲분기별 휴가사용 우수부서 포상 등을 시행하고 있다.

BPA 강준석 사장은 “다양한 유연근무 제도와 여가친화 프로그램을 통해 일과 삶의 조화로 더 건강한 조직문화를 확산하기 위해 앞으로도 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.