부산항만공사(BPA)는 15일 '2022년 공정채용 우수사례 경진대회'에서 인사혁신처장상을 수상했다.(사진=BPA 제공)

부산항만공사(BPA)는 '2022년 공정채용 우수사례 경진대회'에서 인사혁신처장상을 수상했다고 15일 밝혔다.

공정채용 우수사례 경진대회는 고용노동부와 한국산업인력공단에서 공정 채용을 실천하고 있는 공공·민간부문의 우수사례를 발굴·시상하는 대회다.

투명·능력·구직자와의 공감 등 채용 과정의 공정성 확보를 위해 다양한 기법을 도입하고 개선한 노력을 통해 성과를 창출한 사례를 평가했다.

BPA는 면접전형 탈락자 대상 결과리포트 제공, 면접관 점검·자격제도 신설, 면접자 담임 제도 운영 등 공정채용 강화를 위한 다양한 노력과 성과를 인정받았다.

BPA 강준석 사장은 "공정 채용은 청년의 평등한 사회진출 첫걸음을 위해 반드시 지켜야 할 가치로 국민 눈높이에 맞는 채용 전형을 운영하기 위한 그동안의 다양한 노력이 결실을 맺었다"며 "앞으로도 직무 역량 중심의 공정 채용을 고도화해 나갈 것"이라고 전했다.