현대중공업이 직원들이 서로 칭찬할 때 마다 모이는 적립금 4000만원을 울산 동구종합복지관에 전달했다.
지난해 4월부터 시행된 칭찬포인트 제도는 임직원간 서로 존중하고 밝은 직장문화를 만들기 위해 도입한 것으로 직원들이 칭찬하고 싶은 동료에게 사내 인트라넷 등으로 매월 10점까지 포인트를 지급하고 월간, 연간으로 가장 많은 포인트를 받은 직원이 포상을 받는다.
칭찬포인트 1점을 선물할 때마다 회사가 100원의 불우이웃돕기 성금을 적립하는데, 이번에 기부된 성금이 바로 이 적립금이다.
현대중공업은 오는 12월 추가로 3000만원의 성금을 소외계층 지원에 사용할 예정이다.
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