부산시교육청은 9월 1일자로 학교비정규직 교육실무직원들에 대한 정기전보 인사를 단행키로 하고 각급 학교에 해당 실무직원의 전보내신서 제출을 통보하는 등 절차를 밟고 있다고 21일 밝혔다.

이번 전보대상자는 부산지역 전체 54개 직종 1만96명의 교육실무직원 가운데 교무, 과학, 전산업무를 주로 하는 교육실무직원 670여명이다.

이 같은 부산교육청의 조치는 2015년 1월 1일부터 시행된 '부산광역시교육청 교육실무직원 채용 및 관리에 관한 조례' 등에 따라 거주지를 변경한 교육실무원의 고충 해소와 학교 구성원들의 요구 등을 반영한 것이다.

시교육청은 8월 31일 기준 현 소속 학교에 10년 이상 근무자에 대해선 전원 전보 내신서를 7월 말까지 받기로 했다. 다만, 이 필수 대상자 중 임신 중인 자, 휴직 중인 자, 6개월 이상 휴직 예정인 자, 정년 잔여기간이 2년 이내인 자 등은 전보 유예신청을 할 수 있도록 했다.

또  8월 31일 기준 현 소속 학교에 5년 이상 10년 미만 근무자와 현 소속 학교 1년 이상 근무자 중 주거지 변경 등으로 전보를 원하는 사람 등은 전보를 희망할 경우 내신서를 낼 수 있도록 했다.

시교육청은 필수 대상자 중 내신서를 기간내 제출하지 않을 경우 가능한 한 생활근거지 등을 감안하여 전보할 방침이다.

이에 대해 전국교육공무직본부 부산지부 소속 노조원 30여명은 21일 시교육청에서 전보인사 방침을 철회할 것을 요구하며 농성을 벌이고 있다.

시교육청 관계자는 “인력 재배치와 동일기관 장기 근무자 순환을 통한 인력관리의 효율성 등을 위한 불가피한 조치”라며 “상당수 실무직원들이 거주지 변경 등으로 전보를 적극 원하고 있다”고 설명했다.

(CNB=최원석 기자)