한국교직원공제회(이사장 이규택)가 ‘2015년도 하반기 신입사원 채용계획’을 14일 발표했다.

모집 부문별 채용 인원은 교직원공제회 25명, The-K호텔서울 등 호텔서비스업 48명, The-K손해보험 등 금융서비스업 62명, The-K예다함상조 등 복지서비스업 21명으로 총 156명이다.

교직원공제회와 8개 산하 사업체는 상반기에만 190명을 채용했다. 이어 하반기 채용 예정인 156명을 합하면 올해 총 346명이 신규 채용된다. 이는 2015년도 공공기관 평균 채용 규모에 비해 6배나 많은 수준이다.

이번 신입사원 채용에는 환경, 생명과학, 첨단IT, 헬스케어 등 신성장동력산업 발굴·육성을 위해 이공계 출신은 별도로 선발한다. 또한 실질적인 직무역량 평가를 위해 국가직무능력표준(NCS)을 바탕으로 한 ‘K-TEST 직업기초능력평가’를 도입한다.

교직원공제회는 14일부터 오는 23일까지 10일간 온라인 채용접수를 시작해 11월 중 최종 합격자를 발표할 계획이다.

모집 분야는 회원관리, 경영지원, 자산운용, 신성장동력, 기술지원, 전산IT 총 6개 분야다. 지원서 접수와 서류심사, 필기전형은 외부 전문기관에서 맡아 진행하고, 면접 전형에도 외부전문가를 참여시켜 채용 과정의 투명성을 강화했다.

이규택 교직원공제회 이사장은 “이번 신입사원 채용을 통해 정부의 창조경제 일자리 창출을 위한 고용증대 노력에 동참하고 우수한 인재 선발로 장기 성장동력을 확보할 계획”이라며 “패기 넘치는 젊은이들의 많은 관심과 도전을 기대한다”고 말했다.