(사진=KT&G)

KT&G가 2030세대 구성원 협의체인 ‘글로벌 주니어 커미티(Global Jr. Committee)’와 경영진이 지난 21일 KT&G 서울 본사에서 소통의 자리를 가졌다고 24일 밝혔다.

KT&G에 따르면 이날 글로벌 주니어 커미티는 동기부여형 인사제도, 역량 강화 등을 핵심으로 각자의 아이디어를 경영진에게 제언했다. 관리자형·전문가형으로 이원화해 글로벌 사업 최적화를 돕는 ‘Y자형 인사제도’, ‘보고문화 효율화’, ‘트렌드 및 직무 관련 공개 강연 개최’ 등의 아이디어를 발표했다.

또한 글로벌 주니어 커미티는 이날 해단식을 진행하며, ‘글로벌 톱 티어(Global Top-tier) 도약’이라는 비전 공감대 확산 및 선진 기업문화 정착과 관련한 지난 성과들을 경영진과 공유했다.

이상학 KT&G 수석부사장은 “향후에도 글로벌 주니어 커미티의 소중한 제언들을 바탕으로 구성원과 회사의 동반성장을 실현하고, 긍정적인 시너지 창출에 힘쓰겠다”라고 말했다.