한국승강기안전공단 전경.(사진=KoELSA 제공)

한국승강기안전공단(KoELSA)이 공공부문 일자리 창출을 위해 ‘2024년 채용형 인턴’ 80명을 모집한다고 23일 밝혔다.

이번 채용형 인턴 모집은 일반 50명, 지역인재 24명 등 모두 80명으로 접수기간은 5월 1일부터 3일까지다.

선발된 채용형 인턴은 6개월 과정으로 승강기 기술자 교육 등으로 조기에 현장 업무능력을 습득할 수 있도록 초급 검사인력 교육 프로그램을 운영한 뒤 소정의 평가과정을 거쳐 최소 40% 이상 정규직으로 전환해 임용한다는 계획이다.

응시 자격은 승강기 기사 자격을 보유하고 승강기 법정검사 업무 수행에 지장이 없는 사람이면 지원이 가능하고 장애인·국가유공자·의사상자·한국사 자격증 보유자·사회적 취약계층 등에게는 가산점이 부여된다.

특히 비정규직 차별 해소를 위해 승강기 검사업무 수행 시 여비 및 스마트워크 근무복, 휴양소 이용 등 기존직원들과 동등한 지원이 이뤄지며 기타 자세한 내용은 KoELSA 홈페이지 및 잡알리오의 모집공고를 확인하면 된다.

이용표 KoELSA 이사장은 “채용형 인턴 모집에 승강기 안전에 관심이 있는 우수한 인재들이 많이 지원하기를 기대한다”며 “우리 공단은 지속적으로 공공부문 일자리 창출을 위해 노력할 것”이라고 말했다.