▲사진=태백경찰서 제공
이번 조사는 전국의 경찰관을 대상으로 경찰청 주관으로 조직 분위기·의사소통·복지·근무환경과 인사 및 성과관리 등의 항목을 온라인 조사했다. 태백경찰서는 이와 같은 성과를 거둔 것을 그동안 태백署에서 직원들의 직무만족도 향상을 위해 추진한 현장활력 제고 간담회, 체육 문화시설 개장, 음악이 흐르는 청사 운영 등 직원들의 복지를 위해 벌인 각종 개선 사업이 표출된 것으로 자체 분석했다.
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