상임감사 MZ세대 청렴 소통 간담회 단체 기념촬영 모습.(사진=공단 제공)

한국승강기안전공단은 지난달 29일 거창 소재 승강기인재개발원에서 ‘상임감사 MZ세대 청렴 소통 간담회’를 개최했다고 1일 밝혔다.

이번 간담회는 문병연 상임감사 주재로 진행됐으며, MZ세대 직원 26명이 참석했다. 행사 진행 또한 MZ세대 직원이 직접 맡아, 일방적·형식적 소통에서 벗어나 직원들이 주도적으로 참여하는 소통의 장이 마련됐다. 이를 통해 청렴문화 확산의 주체로서 MZ세대의 역할을 강화했다는 점에서 의미가 크다.

사전 실시된 ‘청렴문화 인식 및 부패경험 설문조사’를 바탕으로 △책임감 있는 업무 수행 △공정한 평가 △건강한 회식 문화 등 주요 토론 주제가 도출됐으며, 현장에서는 조직문화 전반에 대한 자유로운 토론이 이어졌다.

또한 MZ세대 직원들은 조별 제안서를 통해 ‘선배들에게 전하고 싶은 말’, ‘조직 변화 필요성’ 등을 직접 발표하며 상임감사와 의견을 공유했다. 이 과정에서 세대 간 인식 차이를 허심탄회하게 나누고 상호 이해를 넓히는 계기가 마련됐다.

문병연 상임감사는 “MZ세대가 체감하는 문제를 윤리·청렴 경영에 적극 반영하겠다”며 “간담회에서 제안된 의견을 모아 ‘MZ세대 청렴생활백서’를 제작·배포해 전 직원이 공유할 수 있도록 하겠다”고 말했다. 해당 백서에는 부패 사례, 불합리한 조직 관행, 청렴 실천 방안 등이 담길 예정이다.

공단은 이번 간담회를 계기로 MZ세대의 목소리를 청렴 경영에 반영하고, 조직 전반으로 환류되는 구조를 마련해 진정성 있는 청렴문화 확산에 나설 계획이다.