사진=신한카드

신한카드가 2024년 업적평가대회를 서울 중구에 있는 동국대학교 본관 남산홀에서 지난 27일 개최했다고 29일 밝혔다.

업적평가대회는 한 해 동안 뛰어난 실적을 거둔 부서와 직원을 선정해 격려하는 연중 가장 큰 사내 행사다. 올해는 신한이라는 이름의 원팀으로 함께 같은 목표를 향해 달린다는 의미를 담은 ‘런앤(RUN&)’이라는 콘셉트로 기획됐다.

이번 대회는 진옥동 신한금융그룹 회장 등 주요 경영진이 참석한 가운데 온·오프라인을 통해 전 임직원이 참여하는 방식으로 진행됐다.

문동권 신한카드 사장은 격려사를 통해 “올해는 고금리, 고물가, 고환율이라는 경제 삼중고와 저신용, 저출산, 저성장의 어려움 등 어느 때보다도 경영 불확실성이 심화된 가운데 도전과 응전을 지속하는 시간이었다”며 “올해 거둔 성과는 고객과 시장으로부터 인정받는 진정한 일류 기업이 되기 위해 지난 1년간 묵묵하게 최선을 다한 임직원 모두의 헌신과 그룹사와의 긴밀한 협업을 통한 결실”이라고 말했다.

문동권 사장은 ‘강한 종이 살아남는 게 아니라 변화에 가장 잘 적응하는 종이 살아 남는다’는 찰스 다윈의 말을 인용하며, 생존과 진화의 관점에서 지혜롭게 적응하고 절실하게 변화해 ‘지속 가능한 성장’을 반드시 이뤄내야 한다고 강조했다.

또한 복합 위기 상황 돌파를 위한 방법론으로 ‘동료와 함께 하는 성장’의 중요성을 강조하며, “신한카드 임직원 모두 협력하여 위기를 돌파하고 미래를 향한 담대한 도전을 완성해 달라”는 당부와 함께 격려사를 마쳤다.

대회가 열린 행사장에는 출시 6개월 만에 150만장 발급을 돌파한 ‘SOL트래블 체크카드’와 대표 상품 ‘포인트 플랜(Point Plan)’을 활용한 체험존, 신한 SOL페이 서비스 소개 부스 등 직원들이 즐길 수 있는 다양한 프로그램이 마련됐다.

이날 행사에서는 그룹 핵심가치를 주도적으로 실천하고 계열사 간 협업으로 원신한 관점의 시너지를 창출한 개인과 조직에게 주어지는 신한인상, 차별적 도전과 새로운 시각으로 신한카드를 빛내는 성과를 거둔 개인과 조직에게 주어지는 신한카드인상을 비롯해 원신한유공상, 개인 및 조직부문 포상 등의 시상을 진행했다.

시상식에 참석한 진옥동 신한금융그룹 회장이 직접 신한인상을 시상하며 임직원들의 한 해 동안의 노고를 격려했다.

진옥동 회장은 격려사를 통해 “‘비움과 채움’이라는 신한카드의 내년도 전략 방향 속에 위기 극복의 답이 있다고 생각한다”며 “업의 혁신을 선도해 온 신한카드가 미래를 위한 전략적 구조 개선과 함께 고객을 위한 혁신과 실효성 있는 내부통제로 지속가능한 성과를 창출해 일류신한 달성에 앞장서 주길 바란다”고 말했다.

(CNB뉴스)