봉화군은 ‘2024년 하반기 적극행정 우수공무원’을 선발했다. (사진=봉화군 제공)

(CNB뉴스=신규성 기자) 봉화군은 적극적인 행정업무 추진으로 공공서비스의 질을 향상시킨 ‘2024년 하반기 적극행정 우수공무원’을 선발했다.

이번 선발 과정은 1차 심사(평가단 심사 및 온라인 국민 투표)와 2차심사(적극행정위원회 심의ㆍ의결)를 통해 진행됐으며, 최우수 1명, 우수 2명, 장려 4명 등 총 7명을 선발했다.

적극행정 우수공무원의 사례는 △(최우수) 양육 공백 가정의 가사부담 경감을 통한 출산과 양육에 대한 부담 완화로 저출산 극복 노력! (가족청소년과 김병수) △(우수) 사물인터넷(AI.IoT)을 활용한 스마트 건강관리로 어르신 건강 UP! (건강관리과 권희민) △(우수) 숲속으로 간 평생학습, 학습과 힐링, 가족사랑과 지역사랑을 녹여내다 (가족청소년과 남애림) △(장려) 봉화 어르신들의 건강한 노후생활을 위한 ‘노인복지시설 새단장’(주민복지과 이상우) △(장려) 청년과 관광이 이끄는 봉화군 생활인구 증가 프로젝트’(인구전략과 이종혁) △(장려) “행복이 夢실夢실” 거동불편 어르신, 무거운 이불빨래 걱정 없어요(봉성면 권기영) △(장려) 유실유기동물 발생을 최소화하고 동물등록률을 높이다(농정축산과 김진삼)이다.

이번 적극행정 추진을 통해 봉화군민의 복지와 삶의 질의 향상이 기대되며, 적극행정 우수공무원으로 선정된 공무원에게는 군수 상장 및 시상금이 부여된다.

또한, 이번 우수사례들은 카드뉴스로 제작돼 군민과 타기관에 홍보될 예정이다.

박현국 봉화군수는 “적극행정 우수공무원의 노력이 군민에게 실질적인 혜택으로 이어지고 있다.”며 “이번에 발표된 우수사례들이 다른 기관과 부서에 좋은 본보기가 돼 군민에게 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있기를 기대하고, 앞으로도 군민 중심의 혁신 행정을 지속적으로 확대할 것”이라고 말했다.