(사진=경기주택도시공사)

경기주택도시공사는 문화체육관광부가 주최하고 한국능력협회컨설팅이 주관한 ‘2024 독서경영 우수직장인증’ 시상식에서 대상을 수상했다.

‘독서경영 우수직장 인증제도’는 독서 프로그램을 운영하는 등 직장 내 독서문화 확산에 공헌하는 기관을 대상으로 문체부가 인증을 부여하는 제도다. GH는 인증제도 신청기업 중 가장 우수한 평가를 받아 문화체육관광부 장관상인 대상을 수상했다.

GH는 역량체계적 관점과 조직문화적 관점을 기준으로 직원의 업무역량 및 인문소양을 강화하는 체계적인 학습도구로 독서를 활용하는 독서경영체계를 구축했다.

역량 체계적 관점에서는 조직 역량 체계에 맞춰 도서를 분류하고 추천하는 시스템을 직원들에게 제공하고 있다. 역량 체계에 입각한 자기개발, 부서별 직무학습을 지원할 뿐만 아니라, 우수한 독서 학습 사례를 전사적으로 공유하기 위해 우수 서평 선정, 독서 경진대회를 운영하고 있다.

조직문화적 관점에서는 부서 및 세대 간 소통을 촉진하기 위해 다양한 직급과 부서로 조합된 독서모임을 지원하고 있다. 특히, 신입직원을 대상으로 입직 교육 및 멘토링 과정에서 독서하고 생각을 공유하는 활동을 통해 책으로 학습하는 조직문화를 자연스럽게 체득할 수 있도록 돕고 있다.

GH 직원 1인당 독서 권수는 지난해 3.1권에서 올해 5.6권(지난 10월 말 기준)으로 약 80%가 늘었고, 지난해 독서활동에 참여하지 않았던 직원 중 158명(약 43%)이 올해 독서를 시작하는 등 독서를 통한 역량개발에 동참하는 직원의 증가라는 가시적인 성과를 거두었다.

GH는 부상으로 수상한 도서·문화상품권을 지역사회에 기증하고 ‘주민개방형 저자 특강’과 같은 프로그램을 마련해 독서문화를 지역으로 확산하는데 힘쓰기로 했다.

김세용 GH 사장은 “기술이 더욱 압축적으로 진보하는 시대에 독서를 통해 사고력, 인문 소양과 같은 인간 본연의 역량은 더욱 중요해졌다”며 “독서를 통해 구성원과 조직의 성장을 도모하여 지속가능한 조직으로 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.