윤상현 콜마홀딩스 부회장이 세종공장 타운 홀 미팅을 마치고 임직원들과 함께 기념촬영을 하고 있다. (사진=콜마홀딩스)

콜마홀딩스가 지난 10일 세종시 전의면에 있는 세종사업장에서 ‘다이브 인투 콜마(DIVE into Kolmar)’ 타운 홀 미팅을 진행했다고 13일 밝혔다. 지난해 7월 한국콜마 종합기술원에서 처음으로 타운 홀 미팅을 개최한 지 1년 만이다.

이날 행사는 한국콜마뿐만 아니라 콜마비앤에이치, 에치엔지 등 세종에서 근무하는 임직원들에게 콜마의 DNA를 새기고 자부심을 고취하기 위해 마련됐다.

윤상현 콜마홀딩스 부회장은 초록색 티셔츠에 청바지를 입고 한국콜마 세종공장 잔디밭에 마련된 행사 무대에 올랐다. 1500명이 넘는 세종사업장 임직원 앞에 선 윤 부회장은 “세종공장에서 만드는 제품과 품질이 곧 글로벌 스탠다드이며 콜마인의 자부심은 여기서 시작된다”고 말했다.

세종공장은 전 세계 콜마 생산기지의 헤드쿼터로 국내외 900여개 고객사로 향하는 제품을 생산하고 있다. 2014년 세종공장이 지어질 당시 아시아에서 단일 공장으로는 최대 규모였다.

이후 세종공장을 모델로 한 중국의 무석공장과 강소콜마 공장, 콜마비앤에이치 세종 3공장 등이 지어졌다. 현재 미국 펜실베이니아에 건립 중인 콜마USA 제2공장도 세종공장이 모델이 됐다.

특히, 윤 부회장은 이날 출산장려책을 깜짝 발표하기도 했다. 첫째와 둘째 출산 시 각각 1000만원, 셋째는 2000만원으로 출산장려금을 대폭 높인다고 밝혔다. 셋째까지 낳으면 총 4000만원을 지급하는 셈이다. 또 유급 육아휴직을 남녀 구분 없이 사용할 수 있도록 의무화한다고 설명했다.

윤 부회장은 올해 초 콜마홀딩스에 콜마출산장려팀을 신설했으며 “출산장려책은 지금 이 순간부터 적용할 것”이라고 말했다.

타운 홀 미팅이 끝난 후에는 윤 부회장과 임직원이 시원한 맥주 한잔을 함께 하는 ‘EAT 콜마’ 행사가 이어졌다. 잔디마당 주변에 닭강정, 피자, 떡볶이, 도넛 등 푸드트럭 음식과 맥주, 커피 등을 준비해 피크닉을 온 것처럼 즐길 수 있도록 했다.

콜마홀딩스 관계자는 “이번 타운 홀 미팅은 콜마가 시작된 역사이자 심장인 세종에서 진행돼 더욱 의미가 있다”며 “앞으로도 임직원들이 함께 즐기고 자유롭게 소통할 수 있는 기회를 늘려갈 것”이라고 말했다.

(CNB뉴스)