윤동한 한국콜마 회장(앞줄 왼쪽부터 네번째)을 비롯해 참가자들이 기념 촬영을 하고 있다. (사진=한국콜마)

한국콜마가 중소·중견기업 관리자를 대상으로 인재교육 프로그램을 개최했다.

7일 한국콜마에 따르면, 지난 4일부터 1박 2일간 여주 아카데미에서 ‘우보천리 상생드림 아카데미’를 성황리에 마쳤다. 우보천리 상생드림 아카데미는 교육 인프라가 부족한 중소·중견기업 임직원들에게 기업과 역사, 인문학을 융합한 교육 커리큘럼을 제공하는 프로그램이다.

이번 프로그램에서는 관리자급 직원들을 대상으로 교육을 진행했다. 관리자 직책의 효과적인 업무수행을 위한 성과관리 프로세스, 소통 리더십 등 직무역량을 키울 수 있는 맞춤형 교육과정이 제공됐다.

강사로 직접 나선 윤동한 한국콜마 회장은 ‘유기농 경영’이라는 주제로 창업 초기부터 지켜 온 인재육성 철학에 대해 강의했다. 유기농 경영은 임직원의 재능을 발굴해 인재로 육성한다는 한국콜마의 경영 철학이다.

윤 회장은 “리더가 솔선수범하며 자신들만의 문화를 만들고, 원칙은 반드시 지키되 방법은 부단한 진화를 통해 발전시켜 나가는 것이 중요하다”며 “자율적으로 삶의 가치를 확립해 행복한 일터를 스스로 만들어 가야 한다”고 말했다.

한국콜마 관계자는 “이번 교육은 관리자들의 리더십 경험을 서로공유하고 조직과 성과관리 역량을 함양하는 자리였다”며 “앞으로도 상생과 협력을 이루는 꿈의 배움터라는 궁극적인 목표달성을 위해 다양하고 의미있는 교육 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 것”이라고 말했다.