하나증권 강성묵 대표이사(왼쪽)와 김규형 노조위원장이 노사 상생 협약 선포식에서 기념사진을 촬영하고 있다. (사진=하나증권)

하나증권이 협력적 노사관계를 바탕으로 상생의 노사문화 조성을 위한 협약식을 가졌다고 20일 밝혔다.

지난 18일 협약식에서 하나증권 강성묵 대표이사와 김규형 노조위원장은 ‘노사 상생 협약 선언문’를 공동 채택함으로써, 어려워진 경영 환경을 극복하고 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노사가 함께 노력하자는 상생의 의의를 다졌다.

‘노사 상생 협약 선언문’에는 업계를 선도하는 금융투자회사로 도약하기 위한 성장 기반 강화 노력을 노사가 함께하기로 했다. 디지털 혁신 시너지 창출을 통해 금융 생태 변화에 능동적으로 대응하며, 글로벌 위상 강화를 위한 비즈니스 확대 방안도 함께 모색하기로 했다. 금융의 사회적 책임을 위한 사회공헌과 상생 조직문화도 함께 구축하기로 했다.

하나증권 강성묵 대표이사는 “지역사회 봉사활동을 함께하며 노사 상생의 목소리를 낼 수 있게 돼서 기쁘다”며, “직원들이 좋은 꿈을 갖고 일할 수 있는 좋은 일터를 만들고 더 나아가 우리 지역사회가 발전할 수 있도록 노동조합과 함께 노력하겠다”고 말했다.

하나증권 김규형 노조위원장은 “노사가 함께하는 지역사회 봉사 현장에서 상생 선언을 한다는 것에서 의미가 남다르다”며, “회사 구성원에 꿈과 희망을 주는 조직 문화를 만들기 위해 노사가 상생해 나가겠다”고 말했다.

협약식에 앞서 하나증권 노사는 ‘전주 한옥마을 플로깅·행복나눔 봉사’ 활동을 통해 전주 한옥마을 일대의 쓰레기를 줍고, 전주시 다문화가족지원센터에 저출산 지원 육아용품 구매에 쓰일 온누리상품권을 기부했다. 하나증권 노사가 함께하는 봉사활동은 지난달 대전 중구 행복한집 무료급식소 봉사에 이어 두 번째이며, 앞으로 다양한 봉사활동을 함께 지속해 나갈 예정이다.