(사진=오산시)

오산시는 13일, 최근 제274회 오산시의회 임시회에서 나온 오산시의회 더불어민주당의 성명서와 관련해 "시의회의 성명서를 통해 언론에 보도된 내용에 대해 오해의 소지가 있다"며 해명 자료를 배포했다.

오산시는 "조직진단용역의 발주 시 조직축소의 방향과 내용이 설정되었다"는 것에 대해 오산시는 "이번 조직진단 용역에 대해 사전에 어떠한 방향 설정이나 일체의 지시도 없었다."고 선을 그었다.

오산시는 "지난 정권의 방만한 행정조직을 효율적으로 재정비하고자 지난해 11월 1국 2과를 축소하는‘행정기구 및 정원조례개정안’을 의회에 제출하였으나, 의회가 안건 상정을 보류함에 따라 의회의 의견을 수렴해 조직진단 용역을 발주한 바 있다"고 전했다.

이어, "현재 조직진단 용역이 실시 중이며, 2월 말 용역 결과가 나오는 대로 시의회에 보고할 예정"이라며 "성명서의 “조직진단용역의 발주 시 조직축소의 방향과 내용이 설정되었다는 이야기들이 조직 내부에서 난무하는 상황”이라고 언급한 내용은 문자 그대로 추측에서 나온 근거 없는 이야기"라고 반박했다.

또한, 전문인력인 시간선택제 임기제 채용을 비리로 우려하고 의혹을 제기하는 것에 대해 "방대해진 조직을 축소와 효율적인 운영과는 별개로, 오산시민이 필요한 교통 및 생활 인프라 구축, 도시개발 등을 신속하게 추진하기 위해서는 예산 확보는 물론, 정부 부처 등 관련 기관과의 긴밀한 협의와 논의가 필요한 실정"이라고 전했다.

일례로, 예산을 확보하기 위해서는 기획재정부와 협의를 거쳐야 하고, 택지지구 광역교통 개선, 경부선 철도횡단 도로 조기 착공 등 오산시민의 생활과 밀접한 인프라 구축을 위해서는 국토교통부, LH와 협의도 필요하다고 강조한 뒤 재정이 열악한 오산시가 적게는 수십억, 많게는 수백억에 이르는 예산을 효율적으로 확보하기 위해서는 각 분야에 대한 전문적인 식견과 풍부한 경험, 소통 능력을 갖춘 전문가가 필요하다고 밝혔다.

이어, "인사는 집행부 고유 권한으로, 이번 채용은 개인의 사욕이 아닌 오산시 발전을 위해 정당하고 합리적인 절차를 거쳐 적재적소에 필요한 인재를 임용하기 위한 과정"이라며 "오산시는 이번 채용과 관련해 직무에 부합하는 정당한 자격 요건을 갖춘 인재를 선발해 시 발전에 기여하도록 노력하겠다"고 약속했다.

끝으로 앞으로도 오산시는 합리적이며 효율적인 행정을 통해 행복한 미래도시 구현과 오산시 발전을 앞당길수 있도록 시민과 백년 동행할 것을 약속했다.