청도교육지원청은 지난 13일 청도교육지원청 대회의실에서 ‘2023. 3. 1. 시행 유초등 인사관리기준 수정·보완을 위한 인사공청회’를 개최했다. (사진=청도교육지원청 제공)

경북 청도교육지원청은 지난 13일 청도교육지원청 대회의실에서 ‘2023. 3. 1. 시행 유초등 인사관리기준 수정·보완을 위한 인사공청회’를 개최했다.

이번 공청회는 현장 중심 인사관리기준 수정·보완을 위해 지난 6월 15일부터 기존 인사관리기준에 대한 수정 및 보완 의견을 수합했다.

이를 바탕으로 학교 및 직급을 대표하는 유초등 교원과 교육전문직원 25명이 참석해 공정하고 합리적인 인사관리기준 마련을 위해 함께 소통하며 다양한 의견을 나눴다.

인사공청회에서 수렴된 급지, 전보, 전보점 평정 기준 등의 의견들은 추후 교원인사위원회 검토 및 심의를 거쳐 2023. 3. 1. 시행 관내 교육공무원 인사관리기준에 반영될 예정이다.

이가희 교육장은 “학교나 개인이 우선하기보다는 모두에게 공정하고 합리적인 인사관리기준이 마련돼야 하며, 이를 위해서는 다양한 의견 제시가 필요하다. 이번 공청회가 소통과 공감의 자리가 되길 바라며 지속적인 의견 수렴을 통해 모두에게 신뢰받는 공정한 인사가 이뤄지도록 지원을 아끼지 않겠다”고 했다.