성주교육지원청(교육장 배인호)은 21일(화) 조직 내 세대 간 소통을 위해 90년대생 주무관 3명을 멘토로, 교육장을 멘티로 구성해 ‘거꾸로 멘토링’을 실시했다. (사진=성주교육지원청 제공)

경북 성주교육지원청(교육장 배인호)은 21일(화) 조직 내 세대 간 소통을 위해 90년대생 주무관 3명을 멘토로, 교육장을 멘티로 구성해 ‘거꾸로 멘토링’을 실시했다.

‘거꾸로 멘토링’이란 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 젊은 직원(MZ 세대)이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되는 것을 의미한다.

이날 멘토링에서는 행정안전부에서 펴낸 ‘90년생 공무원이 왔다’ 책을 읽으며 변화하는 공직사회에 대해 이야기를 나누고, MZ세대 신조어 퀴즈를 풀어보는 시간을 가졌다.

배인호 성주교육지원청 교육장은 “거꾸로 멘토링을 통해 조직 구성원들이 솔직한 이야기를 나누고 서로 생각을 마주하면서 미래를 위한 변화와 소통의 계기가 되길 바란다”고 말했다.