롯데건설이 상반기 채용 면접을 온라인 화상 면접으로 진행하고 있다.(사진=롯데건설)

롯데건설이 올 상반기 신입사원 인재 채용 면접을 온라인 화상 면접으로 진행했으며, 응시자들의 만족도가 아주 높았다고 14일 밝혔다.

지난 7일과 8일 이틀간 롯데그룹의 인적성검사(L-TAB) 합격자를 대상으로 진행된 이번 온라인 화상 면접은 코로나19 장기화에 따라 안전을 최우선으로 고려해 면접 대상자가 원하는 장소에서 화상 프로그램에 접속해 면접을 볼 수 있도록 했다.

롯데건설은 면접이 원활하게 진행될 수 있도록 응시자들에게 사전준비 사항 및 진행 방법이 적힌 매뉴얼을 제공했으며, 사전 테스트를 진행해 화상 면접에 대한 가이드를 제공하고 면접 대상자들의 장비와 네트워크 상태를 확인했다.

롯데건설 상반기 신입사원 채용 면접은 1일차 PT면접, 영어면접, 2일차 역량면접, 임원면접 순으로 진행됐으며 모든 전형이 화상 면접으로 진행됐다. 합격자는 오는 8월 신입사원으로 입사하게 된다.

롯데건설 관계자는 “화상면접 실시 후 만족도를 조사한 결과 84%의 응시자가 화상면접에 만족한다고 응답했다”며 ““만족도 조사에 제시된 다양한 의견을 반영해 개선할 것이며, 앞으로 인사 채용 방식에도 디지털 전환을 실현해 나갈 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.