▲손태승 은행장(사진 오른쪽)과 박필준 노조위원장이?‘주52시간 조기도입을 위한 노사 공동 서명식’을 실시한 후 기념 촬영을 하고 있다. (사진=우리은행)
노사는 10월부터 주52시간 근무제를 전 영업점과 부서를 대상으로 실시하기 위해 ▲근무형태 개선 ▲제도 도입 및 보완 ▲새로운 근로문화 정립 등을 추진키로 합의했다는 것.
연장근무가 많은 영업점과 부서는 인원을 추가 배치, 근무시간도 조정하며 이미 시행중인 PC-OFF제와 대체휴일제를 개선하고 탄력근로제도 실시키로 했다.
손태승 우리은행장은 “내년 7월까지 유예기간이 남았지만 직원들의 진정한 일과 삶의 균형을 위해 조기 전면 도입을 결정했다”며 “일과 가정의 양립이 우리은행의 기업문화가 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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