창원시는 8월 28~31일까지 4일간 7회에 걸쳐 5급 이하 직원 1520명을 대상으로 성인지 역량 강화를 위한 교육을 실시한다.

이번 교육은 누리리서치 이상현 대표 등 4명의 전문 강사를 초빙해 성별영향분석평가, 성인지 예산 등 개념이해를 넘어 구체적인 사례를 살펴보는 내용으로 진행된다.

성평등 정책업무는 여성부서만 관련이 있다는 인식에서 벗어나 모든 부서에서 추진하는 주요시책에 성인지 감수성이 반영돼 시민이 체감할 수 있는 실질적인 양성평등정책 추진으로 근본적인 변화를 이끌어내는 것을 목적으로 하고 있다.

조현국 시 복지여성국장은 “이번 교육을 계기로 일상생활 중에 관습적인 불평등이 반복되고 있지는 않은지 체크해 보고, 의도치 않은 불평등이 발생하는 원인을 파악하고, 이를 적극적으로 해결해 나갈 수 있는 역량을 키워주길 바란다.”고 당부했다.

시는 교육 이후 전 부서에서 내년도 예산편성 시 대시민 서비스에 성별 격차가 발생하는 사업, 국민생활과 밀접하게 관련되는 사업 등을 집중분석해 수요자의 성별 특성, 사회‧경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 분석하는 성별영향분석평가를 실시할 예정이다.