한미그룹 창업주인 고(故) 임성기 회장의 배우자인 송영숙 회장이 지난해 말 발생한 임원의 성비위 사건과 관련해 공식 사과했다.
송 회장은 5일 입장문을 통해 “한미 창업주의 가족이자 대주주 한 사람으로서, 작금의 상황을 미연에 방지하지 못한 점에 대해 무거운 책임을 통감한다”며 “성비위 사건으로 피해를 입으신 분과 큰 실망을 느끼셨을 한미 임직원 여러분께 깊은 사과의 말씀을 드린다”고 설명했다.
이어 “누구든 지위고하를 막론하고 부적절한 행위를 했다면, 상응하는 사과와 책임 있는 태도를 보이는 것이 마땅하다”며 “임직원의 시위를 지켜보며, 저의 약속이 온전히 지켜지지 못한 것 같아 참담하다”고 덧붙였다.
오너 일가 간 경영권 분쟁 이후 어렵게 도입한 전문경영인 체제에 대한 강한 지지도 보였다. 송 회장은 “선진 전문경영인 체제는 경영인의 역할과 권한을 독립성을 보장하기 위한 원칙”이라며 “대주주는 경영에 직접 개입하기보다 견실한 방향을 제시하고 지지하는 것”이라고 강조했다.
그러면서 “창업주 임성기 선대회장도 다음 세대 경영은 전문경영인 중심이 되고, 대주주는 이사회를 통한 선진 지배구조로 나아가야 한다고 여러 차례 강조한 바 있다”며 “경영인에게 부여된 권한과 책임 아래 회사를 이끌어가는 것이 한미가 지향해야 할 바람직한 길”이라고 상기했다.
이와 관련해 송 회장은 “한미는 특정 개인 한 사람이 전권을 쥐고 운영할 수 없는 기업”이라며 “그룹 회장으로서 한미의 인간존중 정신이 흔들리지 않도록 중심을 지키고, 회사가 다시 신뢰를 회복할 수 있도록 힘을 보탤 것”이라고 말했다.
또한 “다시는 이 같은 일이 재발하지 않도록, 각 사 전문경영인은 관련 제도와 내부 통제 시스템을 더욱 공정하고 투명하게 정비해 주시기 바란다”고 당부했다.
