LF 로고. (사진=LF)

LF가 최근 전사 임직원을 대상으로 제1회 ‘2025 생성형 AI 업무혁신 챌린지’를 개최했다고 1일 밝혔다.

이는 생성형 AI 기술을 활용해 실무 개선 아이디어를 발굴하고, 실제 업무에 적용할 수 있는 시범 프로젝트로 확장하기 위한 활동이다.

공모전은 기획, 디자인, 생산, 영업, 마케팅 등 다양한 직무에서 생성형 AI를 활용한 아이디어를 자유롭게 제안하는 방식으로 진행됐다.

접수 기간 동안 총 18개 팀이 참여했으며, AI 기반 디자인 도출, 모델 가상 피팅 이미지 생성, 수요 예측 최적화 등 패션 산업에 특화된 다양한 아이디어가 제출됐다.

또한 서류 심사와 개념 검증 단계를 거쳐 총 10개 팀이 본선에 진출했으며, 실제 AI 툴을 적용해 파일럿 테스트를 수행했다.

지난 8월 28일 열린 최종 발표에서는 구현 완성도, 정량적 업무 효과 검증, 기술 및 도구 적합성, 지속 가능성 및 확장성 등을 종합 평가해 우수 아이디어가 선정됐다. 우수 아이디어는 기술 검증 과정을 거쳐 실제 업무에 시범 적용될 예정이다.

뿐만 아니라 지난달 28일 진행된 시상식에서는 ▲이미지&키워드 기반 사내 데이터 검색 시스템 개발 ▲AI를 활용한 영상 컨텐츠 제작 고도화 ▲LF몰 사이즈 오류 값 필터 개발 등 3건이 ‘베스트 아이디어’로 선정됐다.

이 외에도 수요 예측 최적화, AI를 활용한 키즈 라인업 구성, AI 모델 활용한 룩북, 퍼스널 쇼퍼 챗봇 구축 등의 다양한 아이디어들이 본선에 올라 AI와 디지털 전환을 활용한 혁신 가능성을 보여주었다는 것이 회사 측 설명이다.

김상균 LF 대표이사는 “급변하는 시장 환경에서 브랜드가 지속 가능한 경쟁력을 갖추기 위해서는 디지털 전환이 필수적”이라며 “이번 챌린지를 통해 현장 중심의 창의적 디지털 혁신 사례를 발굴해 AI 경쟁력 강화와 패션사업 선도에 적극 접목해 나가겠다”고 말했다.