국립창원대가 ‘2024년 국립창원대 대학일자리플러스센터 취업허니데이’를 도서관 1층 JOB STUDIO에서 진행하고 있다. (사진=국립창원대 제공)

국립창원대학교 대학일자리플러스센터는 지난달 말부터 진행된 ‘취업허니데이’ 프로그램을 성공적으로 마무리했다고 29일 밝혔다.

취업허니데이는 청년들의 직무 역량 및 구직 역량을 강화하고 채용 트렌드 분석 및 구직 스킬 향상을 위한 취업 프로그램으로, 기업데이, 직무멘토링데이, 자소서면접데이 등으로 구성해 총 5회에 걸쳐 진행됐다.

기업데이는 신성델타테크, 효성중공업 인사담당자의 채용설명회, 직무특강을 통해 채용프로세스를 제공했고, 직무멘토링데이는 국민건강보험공단, BGF리테일, 현대로템, 한화에어로스페이스 등에 재직 중인 국립창원대학 졸업생 멘토의 직무 설명 및 멘토링을 통해 전반적인 직장 생활 이야기 등을 제공했다. 자소서면접데이는 자기소개서 클리닉, 모의 면접 및 구직 기술 등 취업 전문 강사들이 알려주는 취업 역량 향상 전략 등을 제공했다.

이번 ‘취업허니데이’ 프로그램은 90여 명의 청년들이 참여해 직무 적합성과 조직 적합성을 높이고, 다양한 취업 경로를 모색할 기회를 제공했다. 또한 참여자들은 맞춤형 자기소개서 컨설팅을 통해 자기소개서를 작성해 보고, 모의 면접훈련을 통해 면접 기술을 향상해 구직 경쟁력을 강화할 수 있었다.

국립창원대 대학일자리플러스센터는 앞으로도 지속적으로 다양한 취업 지원 프로그램을 운영하며 청년들의 취업을 적극적으로 지원할 계획이다.