사진=KB국민카드

KB국민카드가 2022년 하반기 신입 사원을 수시 채용한다고 24일 밝혔다.

이번 수시 채용은 △일반 △데이터 기획·관리 △IT △데이터 개발 총 4개 직무를 대상으로, 상반기와 같이 코로나19 확산 방지를 위해 방역 지침을 준수해 진행된다.

입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 9월 2일 오후 5시까지 지원서 접수가 가능하다. 입사 지원자를 대상으로 9월 7일부터 온라인 역량 검사가 진행될 예정이며, 필기 전형은 9월 25일로 예정돼 있다.

필기 전형과 관련 △일반 △데이터 기획·관리 직무의 경우 국가직무능력표(NCS) 기반 직업기초능력 평가와 디지털·데이터 금융 상식 평가를 진행하고, △IT △데이터 개발 직무는 직업기초능력평가와 함께 실기(코딩) 테스트를 실시한다.

최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 오는 11월 발표할 예정이다.