부산시교육청 (사진=변옥환 기자)

부산시교육청은 창의성과 전문성을 바탕으로 한 공직사회의 적극행정 조직 문화를 정착하기 위해 ‘2020년도 적극행정 우수 공무원’ 총 5명을 선발했다고 17일 밝혔다.

시교육청에 따르면 이번에 선발된 우수 공무원들은 코로나19 사태로 인한 위기에서도 적극적인 업무 추진으로 성과를 창출한 공무원이다.

앞서 시교육청은 각급 기관으로부터 총 18건의 우수사례를 접수해 1차 사전심사, 2차 적극행정위원회 심사를 거쳐 최우수 2명, 우수 1명, 장려 2명을 각각 선발했다.

그 가운데 시교육청 안전기획과 장명국 주무관이 ‘관계기관 간 부지 소유권 교환 통한 학교 통학로 개선’ 사례로, 구포초 이수열 행정실장이 ‘학교발전기금의 학생 수혜’ 사례로 각각 최우수상을 받았다.

시교육청은 적극행정 우대 문화 조성과 공무원들의 자발적 참여를 유도하기 위해 우수 공무원에 ▲특별승급 ▲성과 상여금 최고등급 ▲희망 전보 ▲교육훈련 우선 선발 등 인센티브를 부여한다는 방침이다.

김석준 시교육감은 “급변하는 교육환경 변화와 다양화, 전문화하는 교육행정 수요에 맞춰 적극행정을 구현해 교육 수요자의 신뢰와 만족도를 높여 나갈 것”이라고 전했다.