4일 국가인권위 부산사무소에서 ‘부산 공사·공단 인권경영협의체’ 첫 회의가 열린 가운데 참석한 각 기관 관계자들이 기념촬영하고 있다. (사진=부산시설공단 제공)

부산시설공단을 비롯한 부산시 산하 공사·공단 6개 기관이 임직원, 지역민, 협력사 등 모든 이해관계자의 인권 보호에 앞장서기 위해 ‘공사·공단 인권경영협의체’를 구성했다고 4일 밝혔다.

해당 협의체의 협력 기관으로는 국가인권위원회 부산사무소가 참여해 기관별 인권경영 추진 시 어려운 문제 해결과 구제 절차의 실효성을 높이기 위한 방안 등에 대해 자문했다.

부산시 산하 공공기관 담당자 5명은 4일 오전 국가인권위원회 부산인권사무소에서 협의체 1차 모임을 열고 공사, 공단 간 인권경영 추진사항과 우수사례를 공유하는 시간을 보냈다.

이날 회의에서는 기관별 우수사례가 공유됐다. 내용은 ▲전사적 인권경영 토론행사 개최, 인권보호 사례집 제작(부산시설공단) ▲인권 침해 구제절차 외부 전문기관 컨설팅(부산교통공사) ▲인권 존중 문화 정착과 인권 경영 확산 위한 노력(부산도시공사) ▲전 직원 대상 조직문화 개선 상담사업(부산관광공사) ▲협력사와 계약 전 인권경영 실천서약, 인권 설문조사 시행(부산환경공단) 등이다.

협의체는 담당자 정기 모임을 온·오프라인을 통해 개최해 자료 공유와 주요 시책 등에 대해 함께 논의할 예정이다. 또 국가인권위 부산사무소 등 외부기관과 협력해 인권 침해 요소를 제거하기 위해 노력한다는 계획이다.

협의체 관계자는 “인권 침해로 인한 피해가 공공기관뿐 아니라 전 사회적으로 많은 문제를 야기하고 있다”며 “부산지역 지방 공기업이 협력해 임직원, 협력체, 시민의 인권 침해를 예방할 수 있도록 적극 협력하고 노력해 나갈 것”이라고 전했다.

4일 국가인권위 부산사무소에서 열린 ‘부산 공사·공단 인권경영협의체’ 첫 회의 현장. (사진=부산시설공단 제공)