지난 16일 ‘HUG 팀장 리더십 교육’이 열린 가운데 이재광 HUG 사장(앞줄 오른쪽 여섯 번째)과 팀장급 직원들이 기념촬영하고 있다. (사진=주택도시보증공사 제공)

주택도시보증공사(HUG)는 이재광 사장이 소통을 통한 조직 경쟁력 강화를 위해 지난 16일부터 오는 18일까지 3회로 나눠 ‘팀장 리더십 집합교육’을 시행하고 있다고 17일 밝혔다.

이번 교육은 팀장급 직원을 대상으로 ▲공사 주요 현안 공유 ▲직장 내 괴롭힘 금지법 ▲90년생과 소통 방법 ▲여성 인재 양성 등 다양한 주제를 특강과 브레인스토밍을 통해 직원끼리 공유하고 참여하는 방식으로 진행된다.

이번 교육에 이재광 사장이 직접 참여해 팀장 리더십의 중요성 등에 대해 특강했다.

이재광 사장은 “변화하는 경영 환경에 대처하고 조직 경쟁력 강화를 위해선 중간관리자인 팀장이 소통하고 솔선수범하는 Servant 리더십을 키울 필요가 있다”며 “앞으로도 전 임직원이 팀장을 중심으로 하나 돼 국민 주거복지 향상과 도시재생 활성화를 위해 더욱 노력해야 한다”고 강조했다.