▲한국동서발전이 2일 본사 대회의실에서 사장 및 경영진이 참석한 가운데 투명하고 공정한 채용을 위한 '채용비리 근절 결의대회'를 갖고 기념촬영을 하고 있다. (사진제공=동서발전)

한국동서발전은 2일 본사 대회의실에서 사장 및 경영진이 참석한 가운데 투명하고 공정한 채용을 위한 '채용비리 근절 결의대회'를 시행했다.

이날 결의대회는 채용비리 근절 공감대 형성을 위한 채용제도 개선방안을 발표하고 동서발전 임직원을 대표하여 박일준 사장 및 임원진이 채용비리 근절 서약서를 작성하는 순서로 진행됐다.

동서발전은 채용비리 근절을 위해 ▲채용비리 연루자의 즉시 업무 배제 및 퇴출 원칙을 명문화하고 ▲채용비리 발생 시 피해자 구제방안을 마련했으며 ▲면접전형시 외부위원이 과반수 이상 참여하도록 하는 등 채용단계별 제도를 개선했다. 

동서발전 관계자는 "공공기관 중에서 선도적으로 시행 중인 '블라인드 채용'을 전면 확대하고 투명하고 공정한 채용을 통해 '2030 세상을 풍요롭게 하는 친환경 에너지기업'이라는 비전 달성을 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.

한편, 동서발전은 직무능력 중심의 공정한 평가와 평등한 기회보장으로 '2017년 편견없는 채용·블라인드 채용 우수기관 경진대회'에서 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다.