▲사진은 CEO의 입학 축하카드와 선물세트로. (사진=KT&G)
KT&G가 일·가정 양립을 적극 지원하기 위해 ‘가화만社성’ 프로그램을 본격 가동한다고 밝혔다.
먼저 오는 3월 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀 187명을 대상으로 CEO가 직접 쓴 축하카드와 선물을 전달한다.
가족친화경영의 일환으로 추진되는 ‘가화만社성’ 프로그램은 크게 ‘초대축하·응원’의 세가지 테마로 연중 진행된다.
‘초대’ 프로그램은 임직원 부모와 자녀를 회사로 초청해 시설 견학은 물론 휴양시설을 활용한 가족 간 교류 행사를 진행한다. 상반기에는 정규임용 되는 신입사원들의 부모를 회사로 초대해 감사 이벤트를, 하반기에는 60대 이상의 직원 부모를 대상으로 ‘리마인드웨딩’ 등 효도 이벤트도 진행한다.
‘축하’ 프로그램은 출산과 입학 시 진행하는 이벤트다. 자녀 출산의 경우 유기농 아기옷 또는 작명에 익숙하지 않은 젊은 직원들을 위한 신생아 작명서비스 중 하나를 택할 수 있다.
‘응원’ 프로그램은 사춘기 자녀를 둔 아버지들을 대상으로 소통학교 프로그램을 운영하여 가족 간의 소통과 ‘좋은 부모 되기’를 응원한다. 또한 수능을 앞둔 수험생 자녀들을 위해 응원 선물도 전달한다.
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