▲김진환 하나투어 관리본부장(가운데)이 일자리창출 유공 대통령표창을 받은 후 이기권 고용노동부 장관(왼쪽)과 함께 기념사진을 찍고 있다. (사진=하나투어)

하나투어가 지난달 28일 서울 강남구 aT센터 그랜드홀에서 개최된 ‘2016년 일자리창출 유공자 정부포상’ 시상식에서 일자리창출 유공 분야 대통령표창을 수상했다고 밝혔다.

하나투어는 시간선택제, 거점근무제, 재택근무제 등 일과 가정의 양립과 잡쉐어링을 통한 새로운 일자리 창출 등의 바람직한 노동문화 형성에 공로를 인정받아 수상하게 됐다고 전했다.

지난 2011년 유연근무제를 도입한 하나투어는 ‘스마트워킹을 통한 균형성장’을 경영목표로 정하고 유연근무제 정착과 확산에 집중하고 있다. 

그 결과, 현재 하나투어 임직원 2357명 중 재택근무 142명, 거점근무 545명, 시차출퇴근제 234명, 스마트세일즈 302명 등 많은 임직원이 스마트워킹 제도를 활용해 근무하고 있다고 회사 측은 설명했다.

하나투어 김진환 관리본부장은 “시간선택제와 유연근무제는 ‘직원이 행복해야 고객이 행복하다’는 하나투어의 경영철학과 일치한다”며 “앞으로도 임직원들이 행복하게 일할 수 있는 기업문화 형성을 위해 노력하겠다”고 말했다.