▲(사진제공=한국남동발전) 21일 진주 본사 대강당에서 2015년 고졸 신입사원 입사식이 진행되고 있다.

한국남동발전은 21일 진주 본사 대강당에서 2015년 고졸 신입사원 입사식을 개최했다.

신입사원 16명과 가족, 임직원 등 150여 명이 참석한 가운데 열린 입사식은 임명장 수여, 신입사원 선서, 타임캡슐 봉인식, 휘장 수여 순으로 진행했다.

특히, 이번 입사식에서는 신입사원들이 10년 후, 20년 후 자신의 목표를 편지에 담아 타임캡슐에 봉인하는 행사를 통해, 개인별 비전을 명확히 제시하여 꿈을 키워나가는 계기를 마련하게 됐다.

이번에 채용된 신입사원은 학력 등 스펙 대신 업무능력을 중심으로 선발하는 NCS 기반 제도를 통해 선발했다. 남동발전은 지난 해 '정부 3.0 정책'에 따라 공기업 최초로 NCS 직업기초능력평가를 시범적으로 적용했으며, 도입 2년째인 올해는 NCS기반 능력중심 채용을 전 채용 영역으로 확대했다.

또 정부 교육개혁의 일환인 선취업 후진학제의 활성화를 위해, 남동발전에서는 입사한 직원들 중 희망하는 직원들에게 후진학의 꿈을 실현시킬 예정이다. 

이날 허 엽 사장은 축사에서 미래에 대한 창의와 열정을 가지고 도전하는 자세를 견지하여 융합형 인재, 변화와 혁신을 주도하는 인재로 성장하기 바라며, 청렴한 기업문화 조성에 최선을 다해주기를 당부했다.