▲포스코 권오준 회장은 10일 포항 조선내화 사옥을 방문하여 공급사 대표들과 함께 열린토론회를 열고 공급사들의 애로사항 경청과 개선 아이디어를 함께 논의했다(사진 제공: 포스코)

포스코 권오준 회장은 10일 경북 포항의 조선내화 사옥을 찾아 1,2차 공급사 대표 60여 명과 함께 열린토론회를 갖고, 포스코의 동반성장 프로그램에 대한 공급사의 요청사항을 수렴했다.

이는 기존 ‘공급사 초청’ 간담회 형식에서 벗어나 공급사를 ‘직접 찾아’ 현장의 실질적인 의견을 듣고 개선안을 즉각 수립하고자 한 것이다.

포스코 윤동준 부사장은 서울·포항·광양 각 지역별 공급사와의 토론회를 통해 ①갑을문화 타파 ②공동 개선활동 제안 ③애로사항 등 세 가지 주제에 대한 공급사 의견 90건을 모아 이날 토론회에 소개했다.

권오준 회장은 이날 90건의 개선 요청사항 중 25건의 아이디어는 바로 도입하겠다고 약속했다.

이에 따라 기존에 임원들 위주로 중소기업 경영 컨설팅, 기술개발을 지원했던 동반성장지원단 활동은 고객사 니즈에 맞춰 해당분야 사내 전문가까지 확대 운영하기로 했다.

또한 포스코가 보유하고 있는 시험장비 지원 대상을 중소기업인 테크노파트너십 가입사에서 우수공급사와 동반성장 활동 과제수행사로 대폭 확대하기로 했다.

아울러, 공급사들이 본의 아니게 불량품질의 자재를 납품하여 입을 수 있는 피해를 최소화하고, 납품 경쟁력을 제고하기 위해 품질인증을 기존 5등급에서 10등급으로 세분화해 차별화된 관리가 가능하도록 할 계획이다.

투자사업 설비 발주 관련 직발주도 공급사 요청에 따라 현재보다 두 배 가량 확대하기로 했다.

해외 판로 개척에 어려움이 많은 중소기업을 위해서는 포스코의 글로벌 네트워크를 활용해 해외 구매정보를 제공하기로 했다.

이밖에 이날 제기된 아이디어 중 공론화되지 않은 것은 동반성장 제도에 대한 정확한 사실관계를 모르거나 오해에 따른 것이어서 대부분 현장에서 궁금증이 해소됐고, 정보보안과 관련한 규제완화 문제는 최근 국내외 산업계에 큰 이슈가 되고 있는 만큼 시간을 갖고 바람직한 대안을 모색키로 했다.

이날 토론회에서 포스코 권오준 회장은 “공급사에게 먼저 다가가 작은 소리에도 귀 기울여 내실 있는 동반성장이 될 수 있도록 하겠다”며, “많은 사람의 지혜와 조언을 모아 더 큰 성공을 이룰 수 있다는 ‘집사광익(集思廣益)’이라는 말처럼 함께 고민하고 소통하여 더 큰 동반성장을 향해 나아가겠다’고 전했다.

(CNB=정의식 기자)