KT 신현옥 경영지원부문장(왼쪽), 이노비즈협회 조홍래 회장이 업무협약식에서 기념사진을 찍고 있다. (사진=KT)

KT는 이노비즈협회와 ‘기술혁신형 중소기업과 4차산업 인재의 채용연계를 위한 업무협약(MOU)’를 체결했다고 29일 밝혔다.

이날 서울 종로구 KT 광화문 사옥에서 열린 협약식에는 KT 신현옥 경영지원부문장, 이노비즈협회 조홍래 회장 등 양사 주요 임원들이 참석했다.

이번 협약으로 KT는 4차산업 아카데미 인턴십 프로그램 수료자 중 희망자를 조사해 추천하고 이노비즈협회에서는 추천받은 인재를 비전을 가진 기술혁신형 우수 기업에 소개해 기업에게 우수한 인재를, 청년에게 취업의 기회를 제공할 예정이다.

또 청년내일채움공제 등 다양한 정부 제도도 함께 지원할 예정이라 기업과 인재 모두에게 실효성 있는 협업이 될 것으로 기대된다.

KT의 4차산업 아카데미는 인공지능(AI), 소프트웨어(SW)개발, 5G 네트워크 등 다양한 직무에 대한 9주간의 이론교육과 실무경험으로 이뤄져 있다.

이노비즈협회는 기술혁신형 중소기업인 `이노비즈기업’을 육성하고 중소기업의 기술 경쟁력과 혁신역량 강화를 지원하고 있다. 이노비즈기업은 정부로부터 미래성장 가능성을 인정받은 기술혁신형 중소기업들을 지칭하며 체계적인 R&D를 통해 지속적인 기술경쟁력을 확보하고 있다.