이것으로 철도파업이 사실상 마무리됐지만, 철도노조 핵심간부에 대한 징계가 불가피할 전망이다.

파업참가자들에게는 '무노동 무임금' 원칙이 적용돼 1인당 평균 1천174만 원가량의 임금 손실을 볼 것으로 추정된다.

7일 코레일에 따르면 홍순만 사장은 파업 초기부터 법과 원칙에 따른 대응방침을 강력히 밝혔다.

홍 사장은 파업 첫날인 9월 27일 기자회견에서 "불법적인 철도파업에 대해 법과 원칙에 따라 엄정하게 대처할 것"이라며 "무노동 무임금 원칙을 예외 없이 적용하고 불법행위에 대해서는 사규에 따른 징계와 손해배상 청구 등 민·형사상 책임을 엄중히 묻겠다"고 강조했다.

이에 따라 파업 이틀째인 9월 28일 노조 간부 등 23명을 직위해제하고 업무방해 혐의로 경찰에 고발하는 등 현재까지 251명의 간부급 조합원을 직위해제했으며,  이들이 우선 징계 대상으로 분류된다.

코레일 감사기준 시행세칙은 직원이 4일 이상 무단결근하거나 무단이탈한 경우 파면, 해임, 정직 등 중징계 처분할 수 있도록 규정하고 있으며, 인사규정 시행세칙에도 고의로 직장을 이탈한 경우 파면까지 가능하게 돼 있다.